知らないと落ちる...『人事って何を求めているの？』

公開されているデータと就活で無双できた具体的な内容を聞くことで人事が求めていることを理解でき、『実際に何をどのように進めれば良いのか』が明確になります。


相談に乗る中で、わけもわからず自己分析したり企業研究したりインターンしたりしている人が多いのですが、正直ヤバいです。だから、就活が難しいとか、大変とか、ネガティブに捉えてしまうのです。

まずは、誰にアピールしていくのかを考えてみてください。

親ですか？　友達ですか？　先輩ですか？
違います。『会社』の『人事』です！！

だからこそ、会社側が何を考えて採用活動をしていて、人事が何を聞き出そうとしているのか、その辺をしっかり理解していないと伝えるべきこともわかりません。
これを明確に話せる自信がある人は大丈夫です。


これを理解することで、
相手が求めているものを優先して用意することができ、スムーズに人事と会話できるようになります。
まずはこれを知らないと話にもならないので、知ってください。
その上で、就活を進めていただけると良いかと思います。

就活は気合いでは乗り越えられません。
必要なのは正しい理論です。勝つべくして勝ってください。

あなたのやる気を正しい方向に使ってもらえるようにサポートします。

・筆記用具（メモ等）